一、恒峰g22简介
恒峰g22集团项目管理咨询有限责任公司(以下简称“项管公司”)为新疆维吾尔自治区一类国有企业恒峰g22全资二级子公司,,,,,,成立于2022年5月11日,,,,,,内设综合办、项目部、业务部3个职能部门及1个全资子公司(新疆德鼎招标代理有限责任公司),,,,,,主要开展招标代理、项目管理、工程造价咨询、工程审计等全方位现代化全过程的项目管理服务,,,,,,致力于打造一支专业化、高效化、优质化,,,,,,符合恒峰g22集团产业发展的项目管理服务团队。。。。。。。
二、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才原则;;;;;;;;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则;;;;;;;;
(三)坚持以岗择人、人岗相适原则;;;;;;;;
(四)坚持公平公正、竞争上岗原则;;;;;;;;
(五)坚持市场化、专业化、职业化原则。。。。。。。
三、招聘范围及工作地点
(一)招聘范围:面向社会公开招聘。。。。。。。
(二)工作地点:乌鲁木齐市。。。。。。。
四、招聘岗位
本次招聘共计3个岗位。。。。。。。
(一)项目部业务主办1名;;;;;;;;
(二)业务部业务主管2名。。。。。。。
具体招聘岗位、人数、任职要求、工作地点、薪酬范围等信息详见项管公司公开招聘职位表(附件1)
五、资格条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定,,,,,,具有较高的政治素质,,,,,,拥护中国共产党的领导,,,,,,坚决执行党的路线方针政策,,,,,,严格遵守政治纪律和政治规矩,,,,,,旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂,,,,,,具有强烈事业心和责任感。。。。。。。
2.具有较突出的工作能力,,,,,,熟悉现代企业经营管理,,,,,,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,,,,,,开拓创新和市场竞争意识强,,,,,,依法经营,,,,,,保守秘密,,,,,,维护企业的荣誉和利益。。。。。。。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历,,,,,,熟悉国家相关政策及法律法规,,,,,,熟悉相关专业领域和行业情况。。。。。。。
4.具有良好的职业素养,,,,,,诚实守信。。。。。。。认同企业文化,,,,,,遵纪守法,,,,,,勤勉尽责,,,,,,团结合作,,,,,,廉洁从业,,,,,,个人品行、作风形象和职业信誉好。。。。。。。
5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。。。。。。。
6.符合任职回避的有关规定。。。。。。。
7.符合相应岗位具体要求(详见附件)。。。。。。。
(二)有下列情形之一者,,,,,,不得报名:
1.受刑事处罚尚未解除的;;;;;;;;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;;;;;;;;
3.违反政治纪律和政治规矩的;;;;;;;;配偶已移居国(境)外;;;;;;;;或者没有配偶,,,,,,子女均已移居国(境)外的;;;;;;;;
4.最近三年有重大失信记录,,,,,,被监管部门采取市场禁入措施的;;;;;;;;
5.具有《中华人民共和国公司法》第178条所列情形之一的;;;;;;;;
6.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。。。。。。。
五、招聘程序
1.发布公告及报名(9月25日-10月12日)
面向社会发布招聘信息公告,,,,,,收集报名人员简历信息。。。。。。。本次招聘在恒峰g22集团微信公众号、智联招聘网站同步发送。。。。。。。
①线上报名
本次招聘采用网上报名,,,,,,不接受现场报名。。。。。。。每人只能填报1个岗位,,,,,,并在报名表中填写是否服从调剂。。。。。。。报名人员登录交投集团招聘官网,,,,,,若重复报名视为无效,,,,,,报名截止时间为10月12日18:00。。。。。。。
②报名须知
报名时间截止前,,,,,,有意向参与本次招聘的人员应按要求提交报名相关材料。。。。。。。不提交或者逾期提交的视为自动放弃。。。。。。。
2.资格审查(10月13日-10月14日)
由项管公司招聘工作领导小组根据基本任职资格及要求,,,,,,工作人员对收集到的报名资料进行初步审核,,,,,,将符合条件的人员资料提交至项管公司招聘工作领导小组审批,,,,,,审批后启动下一环节的甄选。。。。。。。资格审查贯穿社会招聘工作全过程,,,,,,对弄虚作假者取消其招聘资格。。。。。。。
3.综合测试
综合测试由笔试、面试组成,,,,,,综合测试成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。。。。。。。
笔试:
(1)笔试采取现场笔试,,,,,,卷面100分。。。。。。。
(2)考点设置在乌鲁木齐市,,,,,,具体时间和地点以电话或短信通知为准。。。。。。。
(3)笔试结果将以电话或短信形式进行通知。。。。。。。
(4)60分为合格线,,,,,,笔试结束后,,,,,,根据笔试成绩,,,,,,按照岗位1:3的比例进入面试环节(未达到比例的,,,,,,以实际达到合格线人数进入面试环节)。。。。。。。
面试:
面试分自我陈述、现场答辩总时长15分钟。。。。。。。面试满分为100分,,,,,,本次面试设置合格分数线,,,,,,面试低于70分的,,,,,,取消录用资格。。。。。。。面试测评人为综合办负责人、用人部门负责人、综合办分管领导、用人部门分管领导。。。。。。。
自我陈述:主要考察应聘人员的心理素质、逻辑思维、工作思路、语言表达、现场表现等能力,,,,,,围绕与应聘岗位相关的工作思路、岗位设想、工作能力及自身优势等内容进行演讲。。。。。。。应聘人员在演讲前抽取顺序号依次进行,,,,,,自我陈述时间5分钟。。。。。。。
现场答辩:主要考察应聘人员的专业知识及能力、分析判断、协调沟通、现场应变、语言表达等应具备的基本素质能力。。。。。。。结构化面试时间10分钟。。。。。。。
4.体检及背景调查
拟录用人员安排进入体检环节并开展背景调查,,,,,,若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况,,,,,,考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。。。。。。。
5.录用。。。。。。。经体检合格,,,,,,所有聘用审批程序完成后,,,,,,办理录用手续。。。。。。。
六、报名时间及方式
(一)报名时间
2024年9月25日至10月12日,,,,,,逾期不再接收报名。。。。。。。
(二)报名方式
方式一:通过智联招聘网站搜索单位招聘信息后,,,,,,对相应岗位投递简历。。。。。。。
方式二:通过集团公司微信公众号,,,,,,下载填写《恒峰g22集团项目管理咨询有限责任公司应聘人员信息登记表》(附件2)和《恒峰g22集团项目管理咨询有限责任公司公开招聘人员报名表》(附件3),,,,,,其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片,,,,,,将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件,,,,,,并将上述表格电子版发送至报名邮箱,,,,,,邮件名称以“应聘岗位+姓名”命名。。。。。。。
联系方式:
联系人:顾女士
联系电话:15739597076
报名邮箱:xjnyxggs@163.com
监督电话:0991-7531129
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