哈密新能煤化工有限责任公司(简称哈密新能公司)是恒峰g22集团全资二级子公司,,,,,于2022年11月在哈密市巴里坤县注册成立,,,,,是落实恒峰g22集团党委“加强煤炭清洁高效利用,,,,,加快规划建设新型能源体系”重要决策部署的主力军,,,,,承担着恒峰g22集团煤炭资源清洁高效利用,,,,,推动“煤基”新能源、新材料产业工业化升级的重要任务。。。。。。
哈密新能公司将依托哈密三塘湖丰富的煤炭资源,,,,,投资约171亿元建设年产120万吨甲醇、40万吨MMA项目。。。。。。该项目符合国家煤炭清洁高效利用的产业发展政策,,,,,是恒峰g22集团积极融入自治区“十大产业集群”布局的实际行动;;;;;项目建成达产后,,,,,年可就地转化煤炭305万吨以上,,,,,将进一步延伸煤化工循环经济产业链,,,,,完善新型能源体系,,,,,对促进新疆和哈密地区的经济发展和社会稳定起到积极作用。。。。。。现面向社会诚邀有识之士加入,,,,,为新疆经济发展和社会稳定贡献力量。。。。。。
二、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才原则;;;;;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则;;;;;
(三)坚持以岗择人、人岗相适原则;;;;;
(四)坚持公平公正、竞争上岗原则。。。。。。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。。。。。。
四、招聘计划
根据哈密新能公司项目建设期和阶段对人才的需求分批次招聘,,,,,本次公开招聘岗位包括装置技术负责人岗位、各专业技术管理岗位、其他职能管理岗位等,,,,,招聘人数68人,,,,,具体详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘岗位一览表》。。。。。。
五、基本条件
(一)政治立场坚定、具有较高的政治素质
拥护中国共产党的领导,,,,,坚决执行党的路线方针政策,,,,,严格遵守政治纪律和政治规矩,,,,,旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂,,,,,具有强烈事业心和责任感。。。。。。
(二)认同企业文化、具有煤化工从业经验
认同恒峰g22集团企业文化和哈密新能公司管理模式;;;;;熟悉国家煤化工生产工艺、安全生产法规、制度和相关规定,,,,,具有煤化工企业项目建设及生产管理工作经验者优先考虑;;;;;
(三)良好心理素质、具有良好的职业素养
具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;;;;;诚实守信、遵纪守法,,,,,勤勉尽责,,,,,团结合作,,,,,廉洁从业,,,,,个人品行、作风形象和职业信誉好。。。。。。
有下列情形之一者,,,,,不得报名:
1.受刑事处罚尚未解除的。。。。。。
2.受过党纪、行政处分未过影响期或开除党籍的。。。。。。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。。。。。。
4.违反政治纪律和政治规矩的;;;;;配偶已移居国(境)外;;;;;或者没有配偶,,,,,子女均已移居国(境)外的。。。。。。
5.最近三年有重大失信记录,,,,,被监管部门采取市场禁入措施的。。。。。。
6.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。。。。。。
六、招聘岗位、专业
(一)招聘岗位:锅炉、气化、空分、净化、甲醇合成生产技术负责人;;;;;工程部副部长、总图专业主管,,,,,土建、电信、吊装、防腐保温、环保监管、质量监管、消防工程师等;;;;;采购、仓储管理、安全环保、财务、人力资源、工程档案管理等。。。。。。
(二)招聘专业:化工工艺、设备、电气、仪表、公用工程专业、工程管理、安全环保、财务管理、工程档案管理等专业。。。。。。
七、岗位职责和任职资格条件
须具备岗位要求的领导力、专业能力和基本任职条件,,,,,详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘岗位一览表》。。。。。。
八、招聘程序
1.发布公告(2024年12月20日-2025年1月30日)。。。。。。面向社会发布招聘信息公告,,,,,收集报名人员简历信息。。。。。。本次招聘在恒峰g22集团微信公众号、智联招聘网站、哈密市人才服务中心微信公众号等同步发布招聘信息,,,,,请应聘者认清官方发布渠道,,,,,以免造成不必要的损失。。。。。。本次招聘的专业跨度较大、人员范围较广,,,,,后续将根据实际情况进行分批笔试、面试,,,,,请广大应聘者投递简历后随时保持电话畅通,,,,,按时参加笔试及面试。。。。。。
2.资格审查(2024年12月23日-2025年1月30日)。。。。。。对报名简历进行审核筛查,,,,,确定笔试、面试人。。。。。。,,,,并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。。。。。。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。。。。。。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,,,,,取消资格。。。。。。
3.组织笔试、面试(2025年1月6日-2025年1月30日)。。。。。。择日确定笔试、面试时间,,,,,组织笔试、面试,,,,,未按时参加者,,,,,视为放弃。。。。。。
笔试(2025年1月6日-2025年1月30日):资格审查结束后组织笔试,,,,,笔试将采取线下的方式开展,,,,,笔试内容包括综合能力及专业能力测试等,,,,,卷面100分,,,,,客观题50分,,,,,主观题50分。。。。。。笔试结束后,,,,,60分以上为合格线。。。。。。按照实际合格人数进入面试环节。。。。。。
面试(2025年1月7日-2025年2月10日):面试测评人为集团公司党委组织部(人力资源部)相关人员1名、哈密新能公司用人部门分管领导1名、哈密新能公司综合部人力资源管理负责人1名、哈密新能公司业务部门负责人2名。。。。。。应聘人员面试成绩为面试测评人平均分。。。。。。按照实际人数进入考察背调环节。。。。。。
4.考察背调(2025年1月6日-2025年2月15日)。。。。。。组织开展考察背景调查工作,,,,,考察背调工作完成后,,,,,经公司党支部会议研究确定拟录用人员,,,,,报集团公司进行审批。。。。。。
5.体检。。。。。。拟录用人员安排进入体检环节,,,,,若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况,,,,,考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。。。。。。
6.录用。。。。。。经体检合格,,,,,所有聘用审批程序完成后,,,,,办理录用手续。。。。。。
九、薪酬及福利
具有竞争力的薪酬策略,,,,,具体按照《哈密新能煤化工有限责任公司薪酬管理办法》执行。。。。。。
十、报名时间及方式
(一)报名时间
2024年12月20日至2025年1月30日。。。。。。
(二)报名方式
通过恒峰g22集团公众号、智联招聘网站搜索单位招聘信息后,,,,,下载《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘岗位一览表》(附件1);;;;;填写《哈密新能公司应聘人员信息登记表》(附件2)和《哈密新能公司公开招聘人员报名表》(附件3);;;;;将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件,,,,,其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片。。。。。。将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱,,,,,邮件名称以“岗位+姓名”命名。。。。。。
联系方式:
联系人:邓胜宇
联系电话:19390101286
报名邮箱:hmxnzp@163.com
监督电话:0991-7531127
(工作日:上午10:30-14:00,,,,,下午16:00-19:00)
十一、其他说明
(一)应聘者须对本次提交材料真实性负责,,,,,本次招聘进行全过程资格审查。。。。。。凡弄虚作假者或有其他违法违纪行为的,,,,,一经查实,,,,,立即取消应聘资格。。。。。。
(二)本次招聘不以任何形式,,,,,也未委托其他任何第三方机构收取任何费用,,,,,请应聘人员提高警惕,,,,,避免受骗。。。。。。
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